Gizli Çatışmaları Açığa Çıkarmak ve Yönetmek
Ana Kategori
02 Liderlik ve Yöneticilik
Alt Kategori
2️⃣ Etki ve İletişim
Künye
Güvenli İletişimin, Dönüştürücü Liderliğin ve Sağlıklı Kurum Kültürünün Anahtarı Modern iş dünyasında çatışma kaçınılmaz; ama kriz olmak zorunda değil! Bu muazzam e-eğitim; bastırılmış duyguları görünür kılmak, sessiz gerilimleri fırsata çevirmek ve çatışmaları gelişim kapısına dönüştürmek isteyenler için özel olarak tasarlandı. Ofisteki suskunlukların, ertelenmiş geri bildirimlerin ve çözülmemiş kırgınlıkların kurumsal kültüre nasıl zarar verdiğini anlamak… Ve bu görünmez düğümleri şefkatle çözmenin yollarını keşfetmek istiyorsan, tam yerindesin. ________________________________________ Neden Bu Eğitimi İzlemelisiniz? ? Çatışmaları Korkmadan Konuşmayı Öğrenin! Gerilimi yönetmek değil, dönüştürmek isteyen liderler için gerçek bir fark yaratma fırsatı. ? İlişkilerde Güven ve Açıklığı Yeniden İnşa Edin! Sessizliğin içinde büyüyen sorunları fark etmeyi, profesyonel bir içgörüyle çözmeyi öğrenin. Bu eğitimde, sadece konuşmayı değil, duymayı da öğreneceksiniz. ? Arabuluculuk Kültürünü İşyerinize Taşıyın! İç medyasyon sistemlerini kurmak ve çatışmayı bastırmadan çözmek için pratik yöntemler ve örnek vaka analizleri sizi bekliyor. ? Liderlik Becerilerinize Yeni Bir Boyut Katın! Duygulara kulak veren, güven inşa eden, çözüm odaklı liderlik anlayışıyla ekiplerinize yön verin. Dönüştürücü liderlik sizi çağırıyor! ? Yüksek Etkileşimli, Akılda Kalıcı Eğitim Deneyimi! Metaforlarla zenginleştirilmiş anlatım, düşündüren sorular, gerçek hayattan örnekler ve harekete geçiren egzersizlerle tasarlandı. ________________________________________ Eğitime Ne Zaman Ulaşabilirsiniz? Hemen şimdi! İster sabah kahvenizle, ister öğle arasında ya da akşamın dinginliğinde… Bilgisayarınızdan veya mobil cihazınızdan istediğiniz an erişebilirsiniz. ________________________________________ Bu Eğitim Kimler İçin? • Yöneticiler ve liderlik yolunda ilerleyen profesyoneller • İnsan kaynakları ekipleri • Takım liderleri ve iç iletişimden sorumlu roller • Kurum içi ilişkilerde daha sağlıklı bir atmosfer kurmak isteyen herkes ________________________________________ Çatışmaların Görünmeyen Gücünü Fark Etmeye Hazır mısınız? Unutmayın: İyi yönetilmeyen çatışma, sessizce kurum kültürünü çürütür. Ama doğru yönetilen çatışma, dönüşüm başlatır. Bu eğitimi kaçırmayın! Şimdi planınıza ekleyin, çatışmaları yönetmekten daha fazlasını öğrenin: Onları dönüştürün!